通过 Interaction Analytics 实现您的业务目标

Interaction Analytics (IA) 可帮助您作出新的见解并实现业务目标。它可以帮助您更多地了解坐席绩效和客户体验,从而制定改进计划。您可以使用 IA 对交互进行筛选和分类,以专注于特定的主题和指标。

这些资源可帮助您充分利用 IA。它们提供说明和指导,使您能够最有效地使用该工具。如果您是尚不熟悉 Interaction Analytics 的新用户,请浏览下面的视频培训、教程和最佳实践。如果您有兴趣拓展 IA 方面的能力,请浏览我们的成功指南

开始使用 Interaction Analytics

了解 Interaction Analytics (IA) 中提供的工具。如果您是尚不熟悉 IA 的新用户,请熟悉关键术语和可用的工具。

前 30 天应该将重点放在以下方面。

请务必完成这些培训和教程,以最大限度地了解和使用 Interaction Analytics

拓展您在 IA 方面的能力

不确定从何处着手?您可以根据 Interaction Analytics 的常见业务目标和用例访问以下成功指南。它们可帮助您构建有针对性的工作区关闭 一个或多个小部件的命名视图,并使用小部件和筛选器来增强您的分析。下面的表标题描述了这些成功指南可以帮助您实现的目标。

未来将继续添加更多成功指南。

其中一些指南会出现在每个部分中,因为它们可以帮助您实现多个目标。这些表解释了如何将同一份成功指南用于不同的目的。请阅读下面的说明,了解哪些指南最适用于您要衡量和改进的目标。

提高坐席效率

成功指南

它可以帮助您衡量和改进哪些方面

静音时间
  • 发现坐席是否在无效或不当使用时间。

  • 发现客户长时间处于暂候状态的混乱流程。

沮丧
  • 找到解决令客户沮丧的问题的方法,从而减轻坐席的工作压力。

  • 帮助坐席减少处理受挫客户的时间,使他们能够处理更多的联系人。

坐席短语见解
  • 提高坐席效率和合规性。

  • 增加您的销售潜力。遵守公司流程的坐席往往表现更好。

交互原因

  • 确定常见的交互原因或意外的交互数量。

  • 验证是否需要新的或更新的人力流程来解决问题。

降低客户流失风险

成功指南

它可以帮助您衡量和改进哪些方面

情绪
  • 比较团队或坐席的绩效。

  • 发现引起客户负面反应的问题。

  • 识别导致负面交互的坐席行为。

交互原因

识别问题解决率较低的团队和坐席。
坐席短语见解
  • 最大限度地减少因不合规而产生的罚款和其他成本。

  • 避免因不合规而提起的诉讼。

静音时间

  • 找出造成高沉默时间的原因。

  • 了解哪些坐席没有很好地利用时间。

沮丧
  • 识别并解决令客户不悦的问题。

  • 加强坐席培训、改进业务流程并解决产品问题。

提升客户满意度

成功指南

它可以帮助您衡量和改进哪些方面

情绪
  • 识别不清晰或混乱的流程。

  • 了解哪些地方需要额外培训。

  • 增强坐席有效解决交互问题的能力。

  • 验证促销、优惠或其他机会何时受到客户的好评。

交互原因

  • 识别问题解决率较低的团队和坐席。

  • 改进培训和流程,以便积极影响客户体验。

坐席短语见解
  • 让坐席准备好处理常见客户问题,这样您便能够避免较长的暂候时间。

  • 确保坐席按照培训的那样对异议做出回应。

  • 确保坐席使用必要的短语问候客户,例如录制陈述。

静音时间

  • 识别交互沉默时间高于平均水平的坐席。

  • 改进坐席培训并扩展技能组合。

沮丧
  • 识别产品、流程或坐席行为中的问题。

  • 减少负面客户体验。